Знакомства |
ТОП100 |
Встречи |
Дневники |
Развлечения |
| Пользователей: 12,680,825 Новых: 22,100 Сейчас на сайте: 25,320 |
loveplanet.berdsk.bizleon80ДневникКомментарии к записи |
Новости Помощь |
Простая регистрация откроет тебе доступ ко всем разделам сайта
ЗНАКОМСТВАФОТООБЩЕНИЕ И ЧАТПРИКОЛЫ И ЮМОРПрисоединяйся! |
|
Галерея лицБыть на виду долгое время? Нет ничего проще, если ты в Галерее лиц! Размести здесь свою фотографию и наслаждайся вниманием тысяч девушек и парней. |
Мечтаю создать классную команду
Кто-то сказал: "Если вам нужно составить команду, которая бы выиграла прыжки в высоту, найдите парня, который может прыгнуть на семь футов, а не семерых , которые могут прыгать по футу каждый. Поиск талантов - вещь хорошая, но почти бесперспективная. Талантов, как и золотых самородков, мало, и на них охотитесь не только вы. Хоть бизнес и похож на спорт, но различия имеются. В организационной команде сила не в отдельных талантах, а в совместимости всей группы и ее общем потенциале. Победа на бизнес-фронте не за талантливыми полководцами, а за слаженными командами.
Первый кадровый принцип гласит: "Бери оптимиста на должность сбытовика, а пессимиста - для работы по выдаче кредитов". Главное не перепутать. Отсюда первая проблема командопостроения: уметь разрабатывать психографические портреты должностей и уметь диагностировать кандидатов на это должности.
(с)